인턴 정보 관람평이 궁금하신가요?

요즘 영화 제목만 보고 예매하려다 잠깐 멈추게 됩니다. 같은 이름의 작품이 있어서요. 2026년 개봉한 한국 영화 《인턴》도 그렇습니다. 로버트 드 니로와 앤 해서웨이가 나온 2015년 영화를 떠올렸다면 맞습니다. 이번 작품은 그 이야기를 한국의 패션 회사로 옮긴 리메이크입니다. 원작을 봤는지에 따라 기대하는 장면도 다를 테니, 어느 작품인지부터 확인하고 들어가는 편이 좋겠습니다.

2026년 영화 인턴, 기본 정보는?

한국판 《인턴》은 2026년 9월 16일 개봉했습니다. 김도영 감독이 연출했고 최민식이 실버 인턴 기호, 한소희가 패션 회사 대표 선우를 맡았습니다. 상영 시간은 132분, 관람 등급은 12세 이상 관람가입니다. 2015년 원작의 121분보다 11분 길어서 영화 한 편을 볼 시간을 넉넉히 잡는 게 좋습니다.

제목의 ‘인턴’은 사회에 첫발을 내딛는 청년이 아닙니다. 37년의 직장 경력을 지닌 기호가 은퇴 후 신입 직원으로 출근합니다. 반대로 그가 일하게 된 회사의 대표 선우는 젊지만 이미 회사를 키우며 큰 책임을 지고 있죠. 나이와 직급이 예상과 반대로 놓인 데서 두 사람의 이야기가 시작됩니다.

어떤 이야기이고 원작과 무엇이 다를까요?

기호가 들어간 곳은 선우가 창업한 패션 회사 ‘우투투’입니다. 빠르게 성장한 회사답게 일하는 속도도 빠릅니다. 선우는 처음에 기호에게 선뜻 일을 맡기지 못하지만, 기호는 주변 직원이 놓친 일을 챙기며 조금씩 자리를 찾습니다. 큰 사건을 연달아 터뜨리는 이야기보다는, 서로 어색했던 두 사람이 동료가 되어 가는 과정에 무게를 둡니다.

원작의 기본 설정은 익숙하게 남아 있습니다. 경험 많은 노년의 인턴과 바쁜 젊은 대표가 만난다는 점이죠. 한국판은 이 관계를 지금의 직장 풍경 속에 놓았습니다. 직원 사이에 오가는 신조어와 인공지능을 쓰는 업무 환경이 등장하고, 회사 안의 갈등도 더 뚜렷해졌습니다. 김도영 감독은 선우의 성장에 초점을 맞춰 원작과 다른 방향으로 후반부를 만들었다고 밝혔습니다. 원작을 좋아했던 관객이라면 같은 장면을 기다리기보다 선우가 어떤 선택을 하는지 보는 편이 재미있겠습니다.

관람평에서 기대할 점과 아쉬운 점은?

이 영화의 장점으로 자주 거론되는 것은 두 주연의 호흡입니다. 최민식이 연기하는 기호는 오랜 경력을 앞세워 젊은 동료를 가르치려 들기보다, 새 회사의 방식을 배우면서 필요한 순간에 손을 보탭니다. 한소희의 선우도 능숙한 대표의 모습만 보여주지 않습니다. 회사가 커질수록 혼자 감당해야 한다고 느끼는 불안이 인물의 다른 면을 만듭니다. 두 사람이 서로에게 익숙해지는 시간을 따라가면 영화가 전하려는 온기가 보입니다.

아쉬움을 느낄 만한 지점도 있습니다. 한국판은 회사의 위기와 갈등을 원작보다 분명하게 드러냅니다. 덕분에 이야기를 따라가기는 쉽지만, 원작에서 좋았던 잔잔한 일상과 자연스러운 관계 변화를 기대했다면 몇몇 장면이 설명적으로 느껴질 수 있습니다. 신조어를 주고받는 장면의 웃음도 관객마다 취향이 갈릴 듯합니다. 코미디만 가볍게 즐기려는 마음보다는 직장 드라마의 비중도 있다는 점을 알고 보는 게 맞겠습니다.

박스오피스 성적을 볼 때 알아둘 점

영화진흥위원회 영화관입장권 통합전산망 집계를 인용한 보도에 따르면, 《인턴》은 개봉 첫 주말인 9월 18일부터 20일까지 약 27만 명을 모아 주말 박스오피스 1위에 올랐습니다. 다만 첫 주말 순위가 전체 흥행을 뜻하지는 않습니다. 뒤이어 다른 개봉작이 들어오면서 순위가 바뀌었고, 10월 27일 기준 누적 관객은 약 90만 명으로 집계됐습니다. 2015년 원작이 국내에서 360만 명 넘게 본 영화라는 점과도 구분해서 볼 필요가 있습니다.

지금 관람할 생각이라면 상영 회차부터 확인하는 게 현실적입니다. 개봉 후 시간이 지난 만큼 극장마다 편성 차이가 큽니다. 관람 전 기대를 하나만 고른다면 저는 ‘원작을 얼마나 똑같이 옮겼나’보다 ‘기호와 선우가 한국의 회사에서 어떤 동료가 되는가’에 두고 싶습니다. 익숙한 이야기도 그 질문으로 보면 조금 다른 얼굴을 보여줍니다.